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企业周年庆典活动晚会策划和举办的具体步骤

人气:822 发表时间:2019-06-28

公司周年庆活动晚会如何举办?晚会活动通常都是公司周年庆的压轴环节,那如何才能让这一压轴活动更加出色,让人印象深刻呢,深圳大型周年庆典活动策划公司表示,想要公司周年庆活动晚会项目更加出彩应从以下几个方面进行。


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一、周年庆活动主题

活动主题一定要明确,例如可以选择“绽放激情·点燃梦想”这样的朗朗上口的简短语言作为主题。


二、周年庆活动目的

借助公司周年庆活动彰显公司实力与发展前景,展现企业社会责任感和对员工的关怀,提升员工信心,明确企业发展方向,共同展望公司未来。同时有助于建设良好的企业文化,增强员工归属感,展现员工才艺及积极向上、年轻活力、富有激情的精神面貌。


三、周年庆参加对象及活动地点

扩展阅读:周年庆活动如何邀请嘉宾


四、周年庆活动场地摆设形式

租酒店场地,晚会现场布置应隆重、喜庆,才能彰显公司品牌实力,以围桌式摆设桌椅,享受味觉满足的同时感受视觉盛宴,在轻松愉快的氛围下观看演出。


公司周年庆活动晚会案例

活动主题

“我的梦想人生”员工采访活动


活动目的

每一个人都有自己的梦想,每一个人的梦想都是伟大的,幸福的,遥远的??梦想使每一个人为自己的目标去努力,去拼搏,挥洒热血、燃烧激情??在此,我们为员工搭建一个分享梦想的舞台,分享大家的追梦故事,激励更多人去实现梦想。


参与方式

由各部门视情况推选富有梦想的60、70、80、90年代代表各1-2名,分年代列明,报送至人力资源部,由策划部负责导演和编排“梦想篇微电影”,采访公司不同年代员工的追梦故事,在厂庆晚会播放。


奖励方式

参加微电影拍摄的人员,均可获得公司赠送的礼品一份。

备注:为增强各部门领导的重视性,严格按方案要求执行,对不按要求提交人员名单的部门负责人,给予献爱心机会,为“爱心基金”捐赠2000元


2、“年代风采秀”节目表演

参与方式:由各部门推选多才多艺的60、70、80、90年代代表各1-2名(视部门情况推选年代代表),报送至人力资源部,由人力资源部选拔表演人员,并安排年代代表负责人,负责节目排练,四个节目都安排上厂庆表演。注:视情况考虑是否外请导师。


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