举办员工答谢会主要是为了拉动企业销量，与顾客建立更加稳定的关系进一步深化合作。而在进行员工答谢会策划时如何才能更好的达到举办的目的，为企业带来利益呢？接下来我们便来谈谈在进行员工答谢会策划时需要注意的事项？
首先在一场员工答谢会中便是节目的安排，节目的安排要避免太过火或者太过平淡都容易使员工产生厌烦心理，要能够让员工融入其中，节目可以加入一些新颖的活动，不会太过乏味，可以给来宾带来一些新鲜感也能提升企业形象。例如可以使用各种小品的形式将企业产品进行融入既娱乐了来宾也达到了宣传企业的目的。
接着便是游戏环节，游戏环节是最能够拉近领导与员工间关系的重要环节。因此游戏设置时也是需要注意不要太过单调的问题，可以加入最近流行的一些小游戏既不会太过复杂也不会太过枯燥，让参加者能够乐在其中，观看者也能感受到其中的乐趣。
当然一场答谢会中必不可少的自然是背景音乐的烘托，对于背景音乐的选择要注意能够和现场的气氛相适应。音乐的播放时间点也要注意把握好，好的气氛下在音乐声中更能牵动人心。因此对于音乐的选择也是至关重要的，不同的环节播放不同的音乐，要注意音乐种类要避免太多容易给人一种轻佻感，所以适当选取一些音乐来进行一个深入作用。
最后既然是员工答谢会，那么不可避免的自然对于员工们的回馈。在答谢会后的礼品最好是具有代表性并且有纪念性的礼品，这样能够提升员工对此次答谢会的印象。
