公司周年庆活动是企业展示自己的最佳机会，也是企业发展史上的重大事件。通过举办企业周年庆典活动，一来是企业发展历程纪念意义，企业自我回顾，感悟企业发展，二来调动员工工作积极性，三来宣传企业品牌，体现企业文化。
周年庆典活动策划原则
1、庆典活动须有特色，力求节目健康正能量，质量精益求精
2、庆典活动开展秉承节约简朴原则
3、庆典活动应体现企业文化，企业精神
4、庆典活动应从时效性、激发性、趣味性等多方面入手，凭借传播效应，扩大企业品牌
5、庆典活动应使员工们关系更密切，使员工更新团结，激发员工公司荣誉感
周年庆典活动策划意义
主要有以下三点，
一是企业发展历程纪念意义，企业自我回顾，感悟企业发展，
二是调动员工工作积极性，
三是宣传企业品牌，体现企业文化。
最重要的还是，活动总体策划思路是在企业周年庆典这一事件上，结合公司所展现的企业文化提炼，品牌展略，统一形成主题鲜明，侧重于表现企业精神、核心团队、发展潜力的大型活动。借助周年庆典活动事件，树立企业良好形象、拉拢潜在客户，吸纳投资者，营销推广企业本身，从而达到推动企业发展的目的意义
周年庆典活动准备工作
1、成立策划小组，各司其职，对整场活动进行活动分工
2、节目选取，对每个节目进行选取审核，删减等公司，力求节目质量较好
3、参会人员信息汇总，做好安排
4、对参会人员进行邀请工作，寄出邀请函
5、活动物料，清单，比如邀请函制作安排
6、活动供应商，灯光，音响设备等联系并进行调试
7、会场进行布置规划，制定方案
8、会场开始前，各部门负责开会，确保活动完美成功举行
9、最后也是最重要的，成立应急小组，对易失误的环节，提供备选方案
