一个企业可以举办周年庆，一定程度上也是对企业的一种认可。举办周年庆典对于企业而言有着非常重要的意义，不仅是对员工辛勤的认可，对公司成绩的庆祝，也是一种在建立公司形象以及在业界提高知名度的方式。周年庆典策划对于举办一个成功的周年庆必不可少。
举办一次成功的周年庆需要长时间的精心准备，但希望接下来的流程攻略能够给您提供一些参考，打造一次既快乐又能达到一定商业效果的周年庆。
1、确定时间
安排周年庆的第一件事情当然就是确定举办的时间。举办时间不一定采用企业当年开张的具体日期，只要是在这个具体日期前后的一段时间内即可。既然想要最大程度地发挥周年庆的价值，就应该避开节假日以及贵行业的一些重要时间节点。
2、确定嘉宾
对于周年庆典活动而言，尽早确定嘉宾名单是非常重要的。如果想把握周年庆来打造一定的推广和营销效果，应该尽可能邀请重要的客户、业界人士以及媒体参加，并尽早妥善地安排邀请事宜。如果想要把握周年庆来推出新产品、新业务，或者想藉此加强企业品牌宣传，邀请嘉宾这一点就尤为重要了。某些大型企业甚至会周年庆举办两场庆典活动，一场让员工、客户以及业内人士参加的，而另一场是针对媒体以及向公众开放的。
3、确定场地
活动类型以及参与人数是选定场地的两个主要考量因素。如果您希望邀请企业员工以外的嘉宾及媒体前来参加，合适的场地就显得格外重要了。挑选场地应该要“货比三家”，可以参照三个重要的考量因素来考虑：
(1)地点：场地的地点应该要方便前来参加的嘉宾，可以考虑在较好的酒店周围，方便那些从外地前来的重要嘉宾；
(2)停车：如果决定邀请数量众多的重要嘉宾，应该确保场地有足够的停车空间；
(3)设施与配套：应该要实地考察一下场地的设施与配套服务。场地大小足够容纳参加人数吗？场地可以容纳以及配套使用各种灯光、音响以及其它设备吗？场地方便各种设备的搬运和安装吗？
4、打造极致的效果
无论是企业内部的庆祝以及团队建设，抑或是对外的宣传以及推广，周年庆活动都应该紧扣周年的主题并通过庆典活动打造极致的效果。可以考虑在公司原有标志的基础上设计周年庆的标志，并在庆典前后较长时间内以此作为宣传标志。活动布置与节目应该集中体现企业历程以及取得的成绩。而现场布置当然需要华丽的灯光、舞台布置以及其它设备来烘托气氛。
