小型企业年会一般有哪些流程?

人气:986 发表时间:2019-04-06

细节决定成败,一个好的开头,只是成功了一半,并不是已经成功,特别是对于我们做活动策划来说,每一场活动涉及到的内容和细节非常之多,举办一场活动,你可能需要跟N个人对接各种需求,这特别考验我们的耐心,需要详细,仔细,重复检查确认已做过的流程,只有把每一个细节都做到零失误,才能办好一场成功的企业年会。


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年会流程一:回首与预测

这个通常为企业领导发言,即对往昔和将来市场形式的回首。同时,对一年来企业所获得的业绩进行总结,并对存在的问题进行总结,并向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。


年会流程二:带领高朋致辞

一般来讲,企业年会会约请几个主管带领高朋,所以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自企业方的关心,并以此发生一种骄傲感。


年会流程三:优秀员工表扬

这是年会的重头戏,必定好好准备。良好员工代表讲话。这个不用多说,抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表上台讲话,抒发获奖感言及获奖心情,分享他们喜悦,鼓励更多的员工向他们学习,并成为来年的获奖者。


年会流程四:吃团聚饭

会餐,总的来说就是吃好、吃得高兴,多备些茶水酒席和瓜果点心之类的。敬酒是这个关键的形式,员工们一定会在这类场所下借兴以酒相敬,抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的戴德之情和友谊。


年会流程五:抽奖送大礼

这是最激动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日常使用品等。


年会流程六:员工合影纪念

这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交流,特别是分公司与总部的员工更是如此。现在大家相聚在一块儿,又是这么一个兴奋的时刻,相互间互相合影纪念是很是有需要的。