如何摆脱千篇一律的企业周年庆典活动形式?

人气:1527 发表时间:2019-07-06

举办周年庆是一个企业最常用的聚会之一,因此,很多企业在举办周年庆都的千篇一律,那怎么才能摆脱周年庆千篇一律的噩梦呢?下面深圳周年庆典策划公司小编就这个问题进行详细解答。


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一、企业周年庆一般包括的内容

1、回顾成绩

2、奖励优秀员工

3、各部门表演节目

4、组织会餐

5、设计并发放有纪念意义的胸牌

6、也可以发放有意义的小礼物感谢员工


二、举办企业周年庆常见的四大误区

1、目的不明确

所谓目的不明确,就是在策划之前,并没有对周年庆的目的进行理性审视和精准定位。我们经常看到的现象就是,许多企业搞周年庆就是在跟风,看到别的企业怎么搞,我就怎么搞,却并没弄清楚自己与别人所要达成的目的差异。以至于活动虽然搞了,但收效甚微。


2、主题不鲜明

周年庆一般都会确定一个明确的主题,以便于让活动对象形成感召力、强化参与感。但目前的很多情况是,许多企业在确定周年庆主题时,过于草率,主题空泛,难以激发活动对象的参与感。


3、内容形式与主题相脱节

许多企业虽然明确了周年庆的主题,但在组织活动时,往往会把主题抛掷于一边,造成内容、形式、氛围与主题的匹配性不强,有时甚至是相互矛盾,其最终结果必然会对最终要达成的目的带来负面影响。


4、形式单一、缺乏创新

许多企业举办周年庆,往往也就是上千人济济一堂,聚聚会吃吃饭,表演一台节目,热闹一下而已,甚至表演的节目也大多数都是由庆典公司东拼西凑而成,在此过程中,既没有对历史的回顾与总结,也没有对未来的规划与构想,形式上过于单一,创新性不够,让人过后就忘,很难产生深刻的记忆。


5、过分依赖于外包,企业自身的个性特质展现不够

周年庆外包已成为非常普遍的一种现象,于企业而言,借助专业公司的新颖创意与专业智慧也非常必要,但在此过程中切不可完全依赖于外包机构而放手不管,必须要融入企业的个性元素。